Uw partner op personeels- en organisatiegebied
HRContracting werkt mee
Uw partner op personeels- en organisatiegebied
HRContracting werkt mee
Uw partner op personeels- en organisatiegebied
HRContracting werkt mee
Stimuleringsregeling Leren en ontwikkelen in MKB-ondernemingen (SLIM)
Wilt u investeren in de ontwikkeling van uw medewerkers en dus in uw onderneming?
Dan mag u de subsidie Stimuleringsregeling Leren en Ontwikkelen in het mkb (SLIM) niet missen.
Wat onze klanten zeggen
Net als veel collegabedrijven dwong de huidige economische situatie ons om kritisch te kijken naar onze organisatie. Met HRContracting, in de persoon van Maarten Post, kwamen wij tot de conclusie dat door een andere taakverdeling er bespaard kon worden op de personeelskosten. Een functie binnen ons bedrijf werd overbodig. Maarten heeft ons snel en practisch geadviseerd hoe dit aan te pakken. Na onze instemming met het voorgestelde plan van aanpak, heeft Maarten het plan ook voor ons uitgevoerd. Kenmerkend voor de aanpak was de snelheid, (juridische) vakkundigheid en inlevingsvermogen met zowel de betrokken medewerker als met ons. Volgens verwachting is het plan uitgevoerd. Graag bevelen wij HRContracting aan als de partner voor P&O vraagstukken voor het midden- en kleinbedrijf.
Iedere ondernemer komt ooit voor het punt te staan om zijn/haar organisatie aan te passen. Taken binnen een organisatie worden dan opnieuw verdeeld. Er ontstaan dan nieuwe functies en oude functies verdwijnen. Dit heeft consequenties voor het personeel en kan zelfs resulteren in een beëindiging van een arbeidsovereenkomst. Voor een ondernemer is dit niet makkelijk, het geeft veel emoties en daarnaast ontbreekt het aan kennis hoe dit goed aan te pakken. HRContracting heeft toen heel prettig de helpende hand geboden. Ze namen het probleem over en hebben het opgelost. HRContracting heeft verstand van zaken en werkt zeer slagvaardig
Iedere ondernemer komt ooit voor het punt te staan om zijn/haar organisatie aan te passen. Taken binnen een organisatie worden dan opnieuw verdeeld. Er ontstaan dan nieuwe functies en oude functies verdwijnen. Dit heeft consequenties voor het personeel en kan zelfs resulteren in een beëindiging van een arbeidsovereenkomst. Voor een ondernemer is dit niet makkelijk, het geeft veel emoties en daarnaast ontbreekt het aan kennis hoe dit goed aan te pakken. HRContracting heeft toen heel prettig de helpende hand geboden. Ze namen het probleem over en hebben het opgelost. HRContracting heeft verstand van zaken en werkt zeer slagvaardig