Werknemers ervaren vrijheid om voor een ander te werken

In 2022 kregen werkgevers te maken met nieuwe regels voor nevenarbeidbedingen. In de Tweede Kamer waren er zorgen over de gevolgen hiervan...
 
LEES MEER

Steeds meer ondernemingen slachtoffer van fraude

Ondernemingen in Nederland en België krijgen steeds vaker te maken met fraude. Deze conclusie wordt getrokken in het jaarlijkse fraudeonderz...
 
LEES MEER

Vanaf juni zijn diverse personeelssubsidies aan te vragen

Of het nu gaat om het invoeren van een ontwikkelingsmethode (L&O-methode), het aanbieden van leerwerkplekken of het werken met statushouders...
 
LEES MEER

Ontslag en € 45.000 schuld na liegen over dood zoon

Al is de leugen nog zo snel, de waarheid achterhaalt haar wel. Dat merkte een werkneemster die loog over de dood van haar zoon en haar werkg...
 
LEES MEER

Hogere maximale boete bij schenden meldplicht Ziektewet

Een werkgever is in diverse situaties verplicht om het aan UWV te melden als een (ex-)werknemer ziek of hersteld is. Doet hij dit niet of te...
 
LEES MEER

Drie soorten contracten voor oproepkracht

In het onderhandelaarsakkoord voor de nieuwe CAO voor Uitzendkrachten staat dat de inlenersbeloning wordt vervangen door een recht op gelijk...
 
LEES MEER